10 lat RG BOGDANKA. Silna firma, stabilny pracodawca i lokalny lider rynku usług górniczych

9 kwietnia tego roku minęło 10 lat od rozpoczęcia działalności RG „Bogdanka”. Spółka powstała w wyniku objęcia przez Lubelski Węgiel „Bogdanka” 100% udziałów w wykonującej prace na terenie zakładu górniczego firmie Eltrans Mining Sp. z o.o. Pierwszym prezesem spółki został Janusz Chmielewski, następnie od 2014 r. funkcję tę pełnił Sławomir Kozak, obecnie od 25 maja 2017 roku prezesem jest Marcin Kuryło.
Głównym zadaniem nowo powstałej spółki było wykonywanie prac na rzecz LW Bogdanka polegających w szczególności na uzupełnianiu oddziałów w ramach prac dniówkowych. Ponadto RG Bogdanka wykonywała przebudowy oraz likwidacje wyrobisk. Począwszy od roku 2015, wraz z reorganizacją prac w zakładzie górniczym, spółka realizowała prace pomocnicze dla oddziałów transportowych LWB na Polu Bogdanka i Stefanów (m.in. prowadzenie transportu zmechanizowanego w wyrobiskach, konserwacji tras kolei p/z oraz tras kolejki podwieszonej, obsługa odstawy urobku jak również wszelkie roboty górnicze związane z utrzymaniem wyrobisk).
Datą przełomową w historii RG Bogdanka jest 10 grudnia 2018 r., kiedy podpisano porozumienie w sprawie zasad współpracy z Lubelskim Węglem Bogdanka w ramach którego usystematyzowana została rola RG „Bogdanka” w strukturach Grupy Kapitałowej Lubelskiego Węgla Bogdanka jako firmy odpowiedzialnej za szkolenie przyszłych pracowników. Bezpośrednią konsekwencją tej zmiany było rozszerzenie zakresu realizowanych prac o wykonywanie wyrobisk korytarzowych. Pierwsze działania podjęto w 2019 roku, miały na celu kontynuację drążenia chodnika podścianowego śc. 1/VIII/391 rozpoczętego przez oddział GRP-2, a następnie chodnika nadścianowego śc. 4/VIII/385. Od tego momentu Spółka samodzielnie wydrążyła już 18 nowych wyrobisk korytarzowych, o łącznej długości 12 000 metrów.
Obecnie RG „Bogdanka” zatrudnia blisko 700 osób z czego ponad połowa załogi zaangażowana jest w prace związane z drążeniem wyrobisk korytarzowych. Pozostała cześć to pracownicy świadczący usługi w ramach prac dniówkowych w oddziałach Lubelskiego Węgla „Bogdanka”.
Na rok 2023 spółka ma zakontraktowane drążenie trzech kompleksów wyrobisk w polu Stefanów: drążenie wyrobisk w Obszarze Górniczym Cyców K6 / K7, drążenie wyrobisk w pokładzie 389 niezbędnych do uruchomienia ściany 7/VIII oraz drążenie wyrobisk w pokładzie 391.
Prace realizowane są przy wykorzystaniu specjalistycznego sprzętu, tj. kombajnów chodnikowych typu MR 340 będących w dyspozycji spółki. Pracami górniczymi kierują sztygarzy oddziałowi: Andrzej Karwacki, Marcin Baran oraz Tomasz Kalisz, służbą energomaszynową kierują sztygarzy oddziałowi: ds. mechanicznych - Andrzej Szyszka oraz ds. elektrycznych Bartłomiej Filipiuk. Nad całością prac czuwają osoby dozoru wyższego: Radosław Pitrus (KDG), Mariusz Szyszka, Paweł Antosik, Michał Żmurek, Marcin Kochaniewski oraz Tomasz Stefaniak.
Dziś RG „Bogdanka” w strukturach Grupy Kapitałowej odpowiada za budowanie kompetencji i zdobywanie praktycznego doświadczenia przyszłych kadr kopalni. Realizowane jest to w oparciu o opracowane ścieżki szkoleń, które umożliwiają zarówno podnoszenie kwalifikacji dla osób związanych z górnictwem, jak i pracę od podstaw dla osób chcących rozpocząć swoją przygodę z wydobyciem. Zaplecze kadrowe spółka rozwija także poprzez współpracę ze szkołami średnimi, w ramach której uczniowie mają możliwość otrzymania stypendium, „przepustki do pracy”, uczestnictwa w olimpiadzie górniczej, a także odbycia praktyk zawodowych.
W dzisiejszych realiach i wyzwaniach, jakie stawiane są przed górnictwem, utrzymywanie stabilnego zaplecza kadrowego jest niezwykle ważne: „RG „Bogdanka” to swoiste centrum rekrutacji dla Lubelskiego Węgla „Bogdanka”, dzięki któremu w sposób elastyczny nasz zakład może reagować na zmieniające się potrzeby. Dzięki niej oddziały kopalniane zasilają pracownicy posiadający odpowiednie doświadczenie oraz kwalifikacje do wykonywania trudnych obowiązków górniczych.
Warto podkreślić, iż w ramach współpracy pomiędzy firmami – porozumienia pracodawców (RGB i LWB), szeregi Bogdanki zasiliło już ponad 400 osób. Uwzględniając rekrutacje wewnętrzne w ramach Grupy Kapitałowej otrzymujemy liczbę blisko pół tysiąca pracowników, którzy uzupełnili szeregi najlepszego pracodawcy w regionie, jako kontynuację zatrudnienia w ramach RG.
Sposób funkcjonowania spółki oparty jest na ścisłej współpracy z LWB, w ramach której część prac realizowana jest na oddziałach kopalnianych, przynosi wiele korzyści – nie tylko możliwość praktycznej weryfikacji umiejętności, wiedzy oraz zaangażowania pracowników, ale także wiedzę o sposobie funkcjonowania kopalni. Przyczynia się to do natychmiastowej aklimatyzacji osób w przypadku przekazania do LWB. W roku 2023 planowane jest przekazanie ponad 100 pracowników RG „Bogdanka” do oddziałów górniczych, mechanicznych, elektrycznych, szybowych, wentylacji, powierzchni oraz przeróbki Lubelskiego Węgla „Bogdanka” S.A., przy założeniu spełnienia wymagań formalnych.
- Podstawowym celem jaki przyświecał mi od początku mojej pracy w RG jest budowanie silnej firmy będącej przede wszystkim stabilnym pracodawcą, gwarantującym możliwość spokojnego myślenia o przyszłości swoim pracownikom. Cel ten chcemy osiągnąć poprzez zdobycie pozycji lokalnego lidera rynku usług górniczych. Jest to możliwe poprzez rzetelną realizację obowiązujących kontraktów oraz zapewnienie nowych długoterminowych zleceń. Do roku 2026 Spółka planuje zrealizować ponad 33 km chodników w ramach obecnych oraz nowych umów. Tak ambitny cel wymaga zadbania o wiele aspektów – zarówno zabezpieczenie zaplecza parku maszynowego oraz jego sukcesywną rozbudowę, dbałość o bezpieczeństwo pracy, nieustanny rozwój Pracowników poprzez podnoszenie kwalifikacji, ale także wdrażanie rozwiązań ułatwiających pracę, pracę nad poprawą efektywności działań produkcyjnych oraz operacyjnych – podkreśla Marcin Kuryło, prezes RG „Bogdanka”.
Podsumowując 10-lecie istnienia RG „Bogdanka” oprócz patrzenia w przyszłość, warto podkreślić jaką drogę Spółka w tym czasie przeszła. Rozpoczęła od prac prostych: pomocniczych i dniówkowych, by z czasem rozwinąć działalność w kierunku prac specjalistycznych, takich jak przebudowy oraz drążenie wyrobisk. Udało się to zrealizować dzięki determinacji Zarządu, kadrze kierowniczej, a przede wszystkim dzięki pracowitej i wytrwałej załodze. Większość pracowników, którzy tworzyli tę spółkę od podstaw, jest zatrudniona w Lubelskim Węglu „Bogdanka”. Obecna załoga z nie mniejszym zapałem kontynuuje to dzieło. Dla dużej części z nich praca w RG „Bogdanka” będzie tylko pierwszym etapem do celu, jakim jest praca w najlepszej kopalni w Europie.